Sau thông báo chính thức tên người cố vấn và công ty, tôi ngay lập tức lên kế hoạch cho cuộc hẹn đầu tiên. Sau đó, tôi đến một căn nhà nhỏ, theo địa chỉ của công ty ghi trong danh thiếp của người cố vấn, nhưng công ty đã chuyển đến địa chỉ mới được khoảng một năm, và tôi đã lấy tấm danh thiếp cũ. Cuộc gặp mặt chính thức đầu tiên của chúng tôi diễn ra trong vài ngày sau đó tại văn phòng mới của Matterhorn. Văn phòng mới không lớn lắm, nhưng nhìn rất chuyên nghiệp, gọn gàng và thoáng mát. Chuyện này củng cố niềm tin của tôi rằng đôi lúc “bề ngoài” thực sự là một yếu tố quan trọng, đây là lý do tại sao bạn thường được yêu cầu có tác phong thật chuyên nghiệp khi làm việc, bởi vì đôi khi nó có thể tạo nên sự khác biệt khá lớn. Sau đó tôi cuối cùng đã gặp được “thầy” của tôi, giám đốc PR Matthew Underwood (anh thích được gọi là Matt, và tôi cũng thích gọi anh là “anh Matt” :D). Câu đầu tiên anh nói là “Hi em!":). Ấn tượng đầu tiên của tôi về Matt là anh là một người rất tự tin mà tôi có thể cảm thấy từ anh ngay lập tức ;).
Tiếp theo, câu hỏi đầu tiên anh hỏi tôi là "Em đã nghe nói về tôi trước đây chưa?", "Những “mentee” trước thường nói là tôi rất đáng sợ". Trong trường hợp này, tôi nghĩ rằng tôi có thể hiểu tại sao. Có hai loại người: nghiêm túc và tự tin, đôi khi họ sẽ tạo áp lực cho những người xung quanh :D. Trong hai ngày đầu tiên, Matt đã chia sẻ với tôi những điều quan trọng về công ty và nhân viên của anh, cũng như chia sẻ quan điểm và kinh nghiệm mà anh đúc kết được về quan hệ công chúng cũng như lãnh vực PR còn non trẻ ở Việt Nam, cộng với ý kiến của anh về sự lãnh đạo. Ngược lại, tôi nói với anh về việc học tập hiện tại của tôi, một số khó khăn thường gặp để xin lời khuyên của anh. Trong cuộc gặp mặt thứ hai, Matt đã rất bận rộn khi anh đang phải giải quyết một vụ phức tạp. Anh chỉ có nửa giờ dành cho tôi, nên anh đã cho một số nhân viên tiếp chuyện với tôi. Đáng ngạc nhiên, chúng tôi đã có những cuộc nói chuyện rất thoải mái và thú vị kéo dài tới hai giờ. Cuộc gặp cuối cùng của chúng tôi là trong một quán cà phê sau khi Matt tập thể dục buổi sáng. Chúng tôi nói về những vấn đề cá nhân nhiều, tôi quan sát thấy rằng một Matt “thường ngày” vẫn giống như Matt “giám đốc”, một người vui tính, thẳng thắn và nghiêm túc khi cần thiết.
Tôi rất tự hào là một trong những sinh viên đầu tiên tại Việt Nam được đào tạo chuyên nghiệp về quan hệ công chúng, tôi luôn tự hỏi rằng làm thế nào để chọn một công việc thực sự phù hợp sau khi tốt nghiệp bởi vì chương trình bao gồm rất nhiều lĩnh vực liên quan đến truyền thông bao gồm cả PR và quảng cáo, thậm chí đôi khi tôi cảm thấy tôi cũng có thể làm “marketing” :). Khi tôi nghe về “mentoring program”, tôi đã hy vọng rằng đến công ty thực sự và gặp gỡ một số người có nhiều kinh nghiệm sẽ giúp tôi đi đến một quyết định cho sự nghiệp sau này của mình. Thực ra, tôi mong chờ một công ty quảng cáo hoặc một cái gì đó thú vị hơn, vì vậy tôi đã hơi thất vọng khi biết rằng “mentor” của tôi làm trong lĩnh vực PR.
Ngay lúc này, tôi cảm thấy rất may mắn khi Matt là “mentor” của tôi (ngoại trừ tôi đã phải nói với cả lớp anh ấy đẹp trai và tuyệt vời như thế nào :)).
Mặc dù tôi có thể vẫn không chắc chắn về sự lựa chọn nghề nghiệp của mình, và sự quan tâm của tôi đối với PR có thể vẫn không cải thiện nhiều, Matt và công ty của anh làm cho tôi nhận ra điều gì thực sự quan trọng nhất. Không phải là ngành nghề mà bạn chọn, nó hấp dẫn như thế nào, hoặc công ty đó lớn đến đâu, niềm đam mê và sự nhiệt tình là yếu tố quyết định giúp bạn trở nên sáng tạo và tự tin hơn, cũng như hoàn thành công việc của mình với kết quả tốt nhất. Là một nhà lãnh đạo, bạn có thể truyền cho nhân viên của mình niềm đam mê tuyệt vời đó, đưa cho họ động lực để tiếp tục làm việc và cống hiến.
